Les formations courtes spécifiques "travailleur handicapé"

Les formations courtes spécifiques "travailleur handicapé"

INCLU'PRO FORMATION :  2 orientations possibles

  1. Inclu'Pro formation COLLECTIF 
  2. Inclu'Pro formation INDIVIDUEL

Détermination de l'orientation vers le parcours individuel ou collectif à la fin de la 1ere partie de l'accompagnement nommée SAS d'accueil (7h) 

Public visé  :

  • Demandeur d’emploi inscrit ou non à France Travail, salarié du secteur privé et agent de la fonction publique (en arrêt maladie ou non), exploitant agricole,  marin bénéficiaire de l’obligation d’emploi – DEBOE ou en cours
  • Âgé de 16 ans et plus

Objectifs :

  • Permettre à la personne en situation d’handicap et en grande difficulté d’insertion, de se remobiliser, de se projeter dans un parcours vers l’emploi ;
  • Faire un diagnostic socioprofessionnel et identifier ses freins et les contraintes induites par le handicap afin de mobiliser les ressources pour les résoudre ou les réduire ;
  • Mieux connaître son environnement pour définir son aire de mobilité
  • Identifier et prioriser les actions à mettre en place ;
  • Travailler sur l’acceptation du handicap en découvrant et en s’appropriant les moyens et solutions de compensations 
  • Faire émerger ses capacités, ses envies ses projets ;
  • Restaurer la confiance en soi, retrouver un sentiment de compétences ;
  • Mener des actions pour développer ses compétences à s’orienter vers l’emploi ou la formation ;
  • Faire émerger des pistes d’orientation compatibles avec le diagnostic socioprofessionnel posé.

Pré-requis : 

  • Titre de bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés en cours de validité ou demande en cours
  • Avoir les différents accords des médecins pour les personnes en arrêt de travail
  • Accord de l’employeur si concerné
  • Savoir lire
  • Être volontaire et motivé pour s'engager dans un parcours de formation
  • Être disponible
  • Adhérer à l'organisation, au contenu et aux objectifs de l'action de formation

Durée : 

  • Inclu'Pro formation collectif : parcours pouvant aller jusqu'à 300 heures
  • Obligatoire :  129 heures en centre et au minimum 35 heures de stage en entreprise 
  • Optionnel :  Ateliers et modules optionnels déterminés et proposés en fonction des besoins identifiés
  • Inclu'Pro formation individuel : parcours pouvant aller jusqu'à 30 heures
  • Obligatoire :  27 heures en centre 
  • Optionnel :  Période(s) de stage en entreprise (jusqu'à 140 h) + ateliers déterminés et proposés en fonction des besoins identifiés lors de la phase d'accueil 

Rythme : 

  • Inclu'Pro formation collectif : 
  • en centre : 2 à 3 journées de formation par semaine - 9h-12h30 et 13h30-17h00 (ou 13h15-16h45)
  • en entreprise : minimum 35 heures (rythme ajustable sur plusieurs semaines le cas échéant).
  • Inclu'Pro formation individuel 
  • 1 entretien par semaine : durée variable (de 1 heure à 2,5 heures) 

Modalités et délais d'accès : 

  • Prescription France Travail, Cap Emploi, Missions Locales des territoires, PLIE, Auto-positionnement. 
  • Contact dans les 48 h après la réception de la prescription
  • Entrée en formation dès la phase d'accueil effectuée et le parcours déterminé

Tarif : Formation GRATUITE : financée par l’AGEFIPH

Contact : ORFIE - Linda BRO : 06 88 16 95 03 (orfie.bro@orange.fr)

Méthodes mobilisées :  

  • travail en groupe et accompagnement individuel,  fonds documentaires,  outils numériques.
  • Formation réalisée par 2 formatrices : 1 psychologue du travail et 1 Conseillère en insertion professionnelle

Modalités d'évaluation : 

  • Individuellement : analyse et bilan de chaque parcours avec la personne en lien avec son prescripteur. Suivi téléphonique à 3 et 6 mois après la formation. 
  • Collectivement : bilans intermédiaire et final associant l'organisme de formation, les prescripteurs et les stagiaires
  • Document retraçant la progression du stagiaire de l'entrée à la fin de la formation (Annexe pédagogique) 
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation. 
  • Attestation de formation 

Accessibilité :  

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.
ORFIE s'engage à aménager les conditions d'accessibilité de la formation en lien avec les contraintes du bénéficiaire (aménagement du temps, des outils et logistique...)

Prescripteurs: France Travail, Cap Emploi, Missions Locales, PLIE, auto positionnement

Sites :  Langon, St Macaire, Ste Foy la Grande.


Financement de la formation  :